39 माह के एरियर्स से नए वेतन समझौते तक, भिलाई श्रमिक सभा ने सेल अध्यक्ष के नाम सौंपा 11 सूत्रीय मांग पत्र…

भिलाई । भिलाई श्रमिक सभा (एचएमएस) ने कर्मचारियों की विभिन्न लंबित मांगों और समस्याओं के निराकरण को लेकर सेल अध्यक्ष, नई दिल्ली के नाम 11 सूत्रीय मांग पत्र सौंपा।

यह मांग पत्र दुर्ग लोकसभा सांसद विजय बघेल के सेक्टर-5 स्थित निवास पर सौंपा गया। श्रमिक सभा ने मांगों को प्रबंधन तक पहुंचाने और कर्मचारियों से जुड़े लंबित मामलों के शीघ्र निराकरण की आवश्यकता पर जोर दिया।

39 माह के बकाया एरियर्स के भुगतान की मांग

श्रमिक सभा ने पिछले वेतन समझौते के अनुसार 39 माह के बकाया एरियर्स की राशि सहित अन्य लंबित बकाया मामलों का जल्द निराकरण करने की मांग की है।

संगठन का कहना है कि लंबे समय से लंबित मामलों के समाधान से कर्मचारियों में विश्वास का वातावरण मजबूत होगा।

नए वेतन समझौते के लिए कमेटी गठन

मांग पत्र में नए वेतन समझौते के लिए कमेटी गठित करने और सम्मानजनक वेतन समझौता समय पर पूरा करने की मांग भी शामिल है।

इसके अलावा मंथली इंसेंटिव स्कीम में बदलाव कर कर्मचारियों के इंसेंटिव में सम्मानजनक वृद्धि करने की मांग रखी गई है।

तकनीशियन और अटेंडेंट की भर्ती की मांग

श्रमिक सभा ने सेल के सभी संयंत्रों में अधिकारियों के अलावा कर्मचारियों के लिए टेक्नीशियन एवं अटेंडेंट के पदों पर तत्काल भर्ती शुरू करने की मांग की है।

संगठन के अनुसार, कर्मचारियों की उपलब्धता और मानव संसाधन को मजबूत करने की दिशा में भर्ती महत्वपूर्ण है।

जेएलएन अस्पताल को निजी हाथों में नहीं देने की मांग

मांग पत्र में जवाहर लाल नेहरू चिकित्सालय एवं अनुसंधान केंद्र को निजी हाथों में नहीं देने की मांग की गई है।

साथ ही पैरामेडिकल स्टाफ और विशेषज्ञ चिकित्सकों की भर्ती कर चिकित्सा सुविधाओं को बेहतर बनाने की मांग भी रखी गई है।

बोनस में संशोधन की मांग

श्रमिक सभा ने बोनस यानी एक्सग्रेशिया के नियमों में संशोधन की मांग करते हुए सम्मानजनक बोनस देने की बात कही है।

मांग पत्र में बोनस की राशि कम से कम बेसिक + डीए के बराबर किए जाने की मांग रखी गई है।

जर्जर आवासों की जगह नए बीएचके मकान

टाउनशिप के जर्जर आवासों को गिराकर कर्मचारियों के लिए नए बीएचके आवासों का निर्माण करने की मांग भी ज्ञापन में शामिल है।

श्रमिक सभा का कहना है कि कर्मचारियों को अपने माता-पिता और परिवार के साथ रहने के लिए बेहतर आवासीय सुविधा मिलनी चाहिए।

कर्मचारियों के लिए क्लबों के विकास की मांग

टाउनशिप में अधिकारियों के भिलाई क्लब और स्टील क्लब की तर्ज पर कर्मचारियों के लिए कम से कम दो क्लबों का पुनर्निर्माण एवं विकास करने की मांग की गई है।

सेवानिवृत्त कर्मचारियों की चिकित्सा सुविधा

मांग पत्र में सेवानिवृत्ति के बाद होने वाले मेडिक्लेम की राशि का भुगतान प्रबंधन द्वारा किए जाने की मांग रखी गई है।

साथ ही सेवानिवृत्त कर्मचारियों के इलाज में किसी भी प्रकार का भेदभाव नहीं किए जाने की मांग की गई है।

रिटेंशन और लाइफटाइम स्कीम फिर शुरू करने की मांग

श्रमिक सभा ने रिटेंशन स्कीम को पुनः शुरू करने और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए लाइफटाइम स्कीम प्रारंभ करने की मांग भी रखी है।

ठेका श्रमिकों के वेतन और सुरक्षा पर जोर

सेल में कार्यरत सभी ठेका श्रमिकों के लिए केंद्रीय वेतनमान शीघ्र लागू करने की मांग की गई है।

इसके साथ ही ठेका श्रमिकों को सुनियोजित सुरक्षा प्रशिक्षण देने और कार्यस्थल पर सभी आवश्यक सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराने पर भी जोर दिया गया है।

कर्मचारियों की भूमिका को बताया महत्वपूर्ण

भिलाई श्रमिक सभा ने कहा कि सेल की निरंतर प्रगति में कर्मचारियों की महत्वपूर्ण भूमिका है। इसलिए लंबे समय से लंबित मांगों का निराकरण करते हुए कर्मचारियों को सम्मानजनक वेतन और बेहतर कार्य सुविधाएं उपलब्ध कराने की दिशा में प्रबंधन को ठोस पहल करनी चाहिए।

संगठन ने प्रबंधन से सभी मांगों पर सकारात्मक विचार कर जल्द निर्णय लेने का आग्रह किया है, ताकि कर्मचारियों में विश्वास मजबूत हो और भिलाई इस्पात संयंत्र की प्रगति को और गति मिल सके।

प्रतिनिधिमंडल में ये पदाधिकारी रहे मौजूद

मांग पत्र सौंपने के दौरान भिलाई श्रमिक सभा (एचएमएस) के अध्यक्ष एच.एस. मिश्रा, कार्यवाहक अध्यक्ष पी.एस. चंदेल, महासचिव डी.के. सिंह, वरिष्ठ उपाध्यक्ष जी. जोगेन्दर राव, अशोक पंडा, उपाध्यक्ष देशराज प्रसाद, एन.के. सिंह, उपमहासचिव धनीराम सोनवानी, वरिष्ठ सचिव अनिल कुमार जैन, वी.के. पटेल, टीकाराम साहु, सचिव डी.एल. पटेल, इकबाल सिंह सहित अन्य गणमान्य नागरिक उपस्थित रहे।