आईआईएम रायपुर में बीएसपी की महिला अधिकारियों को मिला नेतृत्व विकास का मंच…
‘महिला नेतृत्व उत्कृष्टता’ कार्यक्रम में रणनीतिक सोच, निर्णय क्षमता और प्रभावी प्रबंधन पर विशेष प्रशिक्षण
रायपुर/भिलाई। सेल-भिलाई इस्पात संयंत्र की महिला अधिकारियों की नेतृत्व क्षमता को और मजबूत बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल की गई है। इसी क्रम में महिला अधिकारियों का एक समूह भारतीय प्रबंधन संस्थान (आईआईएम) रायपुर में 31 अगस्त से 2 सितंबर 2026 तक आयोजित तीन दिवसीय ‘महिला नेतृत्व उत्कृष्टता पर प्रबंधन विकास कार्यक्रम’ में प्रशिक्षण प्राप्त कर रहा है।
कार्यक्रम का उद्देश्य महिला पेशेवरों को संगठन में व्यापक एवं रणनीतिक भूमिकाओं के लिए तैयार करना और उनकी नेतृत्व दक्षताओं को मजबूत करना है। प्रशिक्षण के दौरान प्रतिभागियों को अपनी नेतृत्व शैली पर चिंतन करने, आत्म-जागरूकता बढ़ाने तथा तेजी से बदलते और जटिल कारोबारी माहौल में प्रभावी नेतृत्व के लिए जरूरी क्षमताएं विकसित करने का अवसर मिल रहा है।
आईआईएम रायपुर में हुआ कार्यक्रम का शुभारंभ
कार्यक्रम का उद्घाटन 31 अगस्त 2026 को प्रोफेसर संजीव प्रशार, निदेशक-प्रभारी, आईआईएम रायपुर तथा संजीव कुमार श्रीवास्तव, महाप्रबंधक प्रभारी (मानव संसाधन-ज्ञानार्जन एवं विकास), भिलाई स्टील प्लांट की उपस्थिति में हुआ।
कार्यक्रम का संचालन प्रो. ऋतु गुप्ता और प्रो. दामिनी द्वारा किया जा रहा है।
उद्घाटन अवसर पर प्रो. संजीव प्रशार ने मजबूत, समावेशी और उच्च प्रदर्शन करने वाले संगठनों के निर्माण में महिला नेतृत्व की बढ़ती भूमिका पर जोर दिया। उन्होंने बदलते कारोबारी वातावरण में निरंतर सीखने, रणनीतिक सोच और प्रभावी नेतृत्व क्षमता को आवश्यक बताया।
वहीं संजीव कुमार श्रीवास्तव ने संगठन में महिला नेतृत्व की मजबूत श्रृंखला तैयार करने की जरूरत पर प्रकाश डाला। उन्होंने कहा कि महिला पेशेवरों की नेतृत्व क्षमता को विकसित करने वाली ऐसी पहलें संगठनात्मक विकास में महत्वपूर्ण योगदान देती हैं।
रणनीतिक नेतृत्व से लेकर परिवर्तन प्रबंधन तक प्रशिक्षण
तीन दिवसीय कार्यक्रम में विशेषज्ञों द्वारा विभिन्न विषयों पर केंद्रित सत्र आयोजित किए जा रहे हैं। इसमें केस स्टडी, अनुभवात्मक ज्ञानार्जन, सहकर्मी संवाद और चिंतनपरक अभ्यास को शामिल किया गया है।
प्रशिक्षण के प्रमुख विषयों में—
- रणनीतिक नेतृत्व
- आत्म-जागरूकता
- प्रभावी संचार
- निर्णय लेने की क्षमता
- हितधारक प्रबंधन
- प्रभाव एवं प्रभावशीलता
- परिवर्तन का नेतृत्व
- प्रामाणिक नेतृत्व पहचान का निर्माण
शामिल हैं।
कार्यक्रम के माध्यम से प्रतिभागियों को अपनी नेतृत्व संबंधी खूबियों और विकास के क्षेत्रों को पहचानने का अवसर भी मिल रहा है। साथ ही अलग-अलग कार्यक्षेत्रों से आई महिला पेशेवरों के अनुभवों को साझा कर उनसे सीखने तथा प्रशिक्षण से प्राप्त ज्ञान को व्यावहारिक व्यक्तिगत नेतृत्व कार्ययोजना में बदलने पर भी जोर दिया जा रहा है।
भविष्य की नेतृत्व प्रतिभा तैयार करने पर जोर
यह पहल सेल-भिलाई इस्पात संयंत्र में विविधतापूर्ण और भविष्य के लिए तैयार नेतृत्व श्रृंखला विकसित करने की प्रतिबद्धता को दर्शाती है। मानव संसाधन-ज्ञानार्जन एवं विकास विभाग द्वारा इस तरह की केंद्रित विकासात्मक पहलों के जरिए महिला अधिकारियों को प्रबंधकीय एवं नेतृत्व क्षमताओं को मजबूत करने तथा बड़ी जिम्मेदारियों के लिए तैयार करने का अवसर दिया जा रहा है।
बीएसपी की यह पहल न केवल महिला अधिकारियों के पेशेवर विकास को बढ़ावा देती है, बल्कि संगठन में सक्षम, समावेशी और भविष्य-केंद्रित कार्यबल तैयार करने की दिशा में भी महत्वपूर्ण कदम है।
